北東部の大手雇用主ブリティッシュ・エンジンズ、コスト圧力にもかかわらず収益増加を祝う

ニューカッスルの同社は為替変動の影響で利益が減少したが、収益源の多様化に引き続き取り組んでいると述べた

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地域雇用主のブリティッシュ・エンジンズは増収を謳歌したが、為替の変動とコスト圧力を背景に利益が減少したと述べた。

世界中のさまざまな分野で使用される製品を設計、開発、製造する 8 つの事業を擁するニューカッスルグループは、2022 年 11 月終了年度の決算を発表し、売上高が 15% 増加して 1 億 2,970 万ポンドになったことを示しました。創業101年の同グループは、この上昇は主に同社のケーブルグランドとクリート製品、油圧モーターの需要の回復によるもので、2020年と2021年の新型コロナウイルス感染症のパンデミック最盛期に需要が落ち込んだ後の回復だと述べた。

しかし、CMP Products、BEL Valves、BEL Engineering、Rotary Power、Michell Bearings、Stephenson Gobin、Stadium Export Services、Tyne Pressure Testingで構成されるこのグループの営業利益は、538万ポンドから440万ポンドに減少しました。同社は、英国の政治的・経済的混乱によりポンドの為替変動が「大幅に」生じ、この数字は会計年度の最終四半期に影響を受けたと述べた。

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取締役らは、堅調な売上成長と堅調な収益性にもかかわらず、今年は課題がなかったわけではないと述べた。彼らは次のように述べています。「当グループは、ビジネスのあらゆる側面に影響を及ぼした前例のないコストインフレに対応する必要がありました。最も顕著だったのは原材料、エネルギー、賃金のインフレだった。さらに、中国での継続的な新型コロナウイルス感染症による規制やウクライナでの戦争、労働市場の逼迫によって悪化した資材の入手可能性の問題がグループに影響を与えた。」

今後に向けて、同グループは新製品開発への投資、新しい工作機械への投資、新たな市場や地理的地域での機会開発により収益源の多様化に引き続き取り組んでいくと同社は述べた。

しかし、世界的な経済的および政治的不確実性が続いているため、2023年の大幅な販売量増加に向けた予算は立てられていないこと、またグループが賃金引き上げによって生計費の危機に対応してきたため、コストの課題が今後も影響を及ぼし続けるだろうと警告した。

同年、同社はさらに68人のスタッフを採用し、総従業員数は1,184人となったが、熟練スタッフの採用は依然として課題だったという。同グループは9月に31人の新たな実習生を迎える予定で、彼らは業界の専門家から学び、さまざまなエンジニアリング分野で実践的な経験を積む機会があるとしている。

同社は、地域の意欲的なエンジニアに機会を提供するという使命から、地域の教師を後援し、その資金は北東部の恵まれない地域にある地元の学校の技術教育を改善するために提供されると付け加えた。

ブリティッシュ・エンジン・グループのアレックス・ラム会長は、「今年も好調な財務実績を報告できることを嬉しく思います。当社の成功は、従業員の献身と才能、そして北東部地域に対する当社の揺るぎない取り組みの証です。

「私たちが直面している重要なハードルの 1 つは、特にエンジニアリング分野で、熟練した専門家を獲得するための競争が激化していることです。一流の人材に対する需要は供給を上回り続けており、競争力のある給与を提供するだけでなく、成長と発展を促進する環境を提供することが重要になっています。私たちは未来への投資を強く信じており、研修に重点を置くことは私たちの長期的なビジョンの証です。」